Excepcionales resultados para CRUZBER, que cierra 2021 con un crecimiento global superior al 30%.


CRUZBER hace balance de un vertiginoso y desafiante ejercicio, muy marcado por los efectos globales de la pandemia, la escasez de materia prima, las dificultades logísticas, el incremento de costes de fabricación y la positiva tendencia global de los mercados en relación a los productos de la organización.

La empresa se planteó 2021 siendo plenamente consciente de la alta incertidumbre presente en los mercados a todos los niveles y conociendo que sería un año de arduo trabajo en la mejora de la eficiencia de la cadena global de aprovisionamiento, para adaptarse a las fluctuaciones en las demandas de producto, a los crecimientos esperados y a la escasez de materia prima.

Las ventas durante el ejercicio 2021 volvieron a mostrar comportamientos similares a los de ejercicios previos a la pandemia en lo referente a estacionalidad y sus repartos mensuales.

CRUZBER superó su objetivo previsto en más de un 13 por ciento, logrando un crecimiento global superior al 30 por ciento y superándose los 13 millones de Euros de facturación.

El primer semestre estuvo marcado por fuertes crecimientos, superiores al 60 por ciento en comparación con el ejercicio anterior en el que acontecieron los principales confinamientos y paralizaciones de las actividades económicas a nivel global debido a la pandemia.

Muy positivo fue también el segundo semestre con un crecimiento superior al 8 por ciento, siendo destacable la fuerte demanda que hubo en el mismo periodo del ejercicio 2020 al reactivarse las economías y trabajarse a nivel global en la reconstrucción de los niveles de stocks.

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Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a Través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización de los proyectos de diagnóstico e implantación de mejoras innovadoras e implantación modelo de estrategia de crecimiento y organización del trabajo, con el objetivo de conseguir un tejido empresarial más competitivo.
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